Technicien agricole, Adjoint au chef d’exploitation, responsable des installations sous abris CDI (H/F)

6 Déc 16 Image

Technicien agricole, Adjoint au chef d’exploitation, responsable des installations sous abris CDI (H/F)

Lieu d’exercice : GEVES – Unité de Cavaillon-Carpentras – 4790 route des Vignères – 84250 LE THOR

 

Description de l’emploi :

L’unité de Cavaillon-Carpentras fait partie du Service d’Etude des Variétés, en charge de l’évaluation des nouvelles variétés végétales pour des espèces potagères, ornementales et de grande culture.

Ces évaluations (examens de Distinction, Homogénéité, Stabilité) sont réalisées dans un cadre officiel (Catalogue Officiel, délivrance de titres de protection, certification des semences, répression des fraudes), selon des protocoles définis. Plus de vingt espèces, essentiellement horticoles, sont travaillées sur la station.

Au sein de la station (19 agents permanents), vous serez intégré(e) à l’équipe Domaine qui compte 2 techniciens et 3 adjoints, sous la direction du Chef d’Exploitation et du Directeur d’Unité.

Le domaine expérimental comporte 45 ha, dont 20 ha de plein champ sont cultivés annuellement.

Vous serez chargé(e) :

  • De la gestion des structures sous abris : 2 200 m2 de serres chauffées, 3 000 m2 de tunnels froids, 800 m2 d’élevage de plants et les locaux techniques associés
  • De l’encadrement de l’équipe dédiée : 2 adjoints et 2 saisonniers

 

Activités :

  • Mise en œuvre des essais DHS: dans le respect des contraintes des protocoles et des bonnes pratiques agricoles, et en lien avec les expérimentateurs. Planification, préparation des sols, des semis et repiquages, plantation, entretien des cultures, traitements, récoltes, débarrassage
  • Principales espèces cultivées sous abris: tomate, piment, laitue, melon, concombre, lavande stoechas, artichaut
  • Planification des rotations
  • Réalisation de traitements phytosanitaires
  • Gestion du budget en lien avec le chef d’exploitation, contact avec les fournisseurs
  • Nettoyage, maintenance et amélioration des installations de cultures sous abris : planification, gestion des contrats de maintenance, demandes d’investissements, réalisations techniques
  • Encadrement de l’équipe : plannings, encadrement du travail technique, formation
  • Veiller à la prophylaxie dans les cultures et à la bonne mise en œuvre de la Protection Biologique Intégrée
  • Participer à des formations, des journées techniques, se tenir informé
  • Tenir à jour les tableaux de bord: opérations culturales, inventaire, temps de travail
  • Tenir à jour les enregistrements liés au Système de Management par la Qualité, participer aux audits Qualité (Norme Iso 9001)
  • Veiller à l’application des consignes et normes d’hygiène et de sécurité sur les installations
  • Participer à des groupes de travail au sein du GEVES
  • Si besoin, participer à des chantiers communs avec l’équipe dédiée au plein champ
  • Participer au projet d’agrandissement de la surface de culture sous abris

 

Profil :

Compétences et qualités requises :

  • Rigueur, précision, respect des délais et des protocoles
  • Capacités d’organisation, de planification, d’anticipation
  • Sens de l’observation des plantes
  • Aptitudes au travail en équipe, à la communication, à l’encadrement
  • Dynamisme, autonomie, curiosité

 

Diplômes et formation :

  • BTS / Titre de « Second d’exploitation Serriste »
  • Expérience minimum de 5 ans dans le domaine
  • Si possible, connaissance du système de gestion ARIA

 

Environnement et contexte de travail :

Le travail s’effectue dans un cadre règlementaire qui nécessite le respect des protocoles et des délais.

La personne recrutée sera à l’interface de toutes les équipes de la station, du fait de la production des plants pour toutes les espèces travaillées : elle devra donc faire preuve de qualités organisationnelles et humaines solides.

Aptitude au travail physique dans des conditions de forte chaleur.

Horaires décalés en été, congés fixés en fonctions des contraintes expérimentales (limités en été).

Permanences certains week -ends.

 

Rémunération : 1790 euros brut mensuel

CANDIDATURE (CV+ lettre de motivation)

à adresser avant le 31/10/2017  à Sandrine HAUBOIS

par email : sandrine.haubois@geves.fr

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